十社十色の実践に感嘆
これまで「SDGｓな会員企業」18社をご紹介してきました。今読み返しても、各社のSDGｓな取り組みの素晴らしさに感嘆しかありません。
そのうち16社については、SDGｓ17項目のうち、執筆者が該当すると思ったゴールを記しました。今まで紹介してきた16社の項目を集計してグラフにしてみました。
どちらかというと項目を絞り込んでこの数です。例えば同じ「１．貧困をなくそう」も、町田社会保険労務士事務所は、年金未受給者に対する年金相談、労働相談等への対応やシングルマザー・高齢者等の採用を推進。(株)ナラーズは、仕事がない、または規則正しい雇用にて働くことが出来ない、などで困っている人への仕事先の紹介。(株)脇阪「訪問介護おっはー」は、放課後の子どもたちが来れる「こども食堂」の週１回開催と多様です。けれど社会を良くしたいという熱い思いは共通しています。
確かに思わず紹介したくなるようなスペシャルな会社が取り上げられてきましたが、会員企業にはまだまだSDGｓな会社がたくさんあるなあ、という気がします。また、どちらの会社でも掘り起こせば、SDGｓのいくつかに該当する取り組みがあるのではないかと思います。「うちはSDGｓなんて、まだまだ」というセリフもよく聞きますが、謙遜のし過ぎというものです。また、SDGｓはより良い2030年を目指す地球上すべての人が取り組む対象者です。「うちは関係ない」とは、1社たりとも言えません。
地域のブロック会で“SDGｓなお宝さがし”
一度、地域のいつでも顔を合わせる関係の中で、SDGｓなお宝探し、再発見、再認識してみませんか。私の所属する桜井ブロックでは一昨年、SDGｓをテーマにブロック会を開催しました。まずSDGｓとは何かの概要や具体例などの学習のあと、メンバー一人ひとりが自社は17項目のどれに該当することをやっているか、または目指しているかを出しあいました。
海なし県だけど「14海の豊かさを守ろう」が出てきたのは、生態系に有害な界面活性剤不使用の洗剤を販売しているミワケンコー(株)。街の重要なインフラ、電気や水道の整備を担う(株)大隅電氣は「11.住み続けられるまちづくりを」。MI(株)は、「４．質の高い教育をみんなに」。なぜなら中卒者を進んで採用し、多面的な人育てを実践しるから。我らが辰巳ブロック長のハルオカ㈱は、刑期を終えた出所者の方を積極的に採用する実践を続けてきたので「10.人や国の不平等をなくそう」などなど。「へえー！そうやったんや！」と初めて聞くこともあったりして親近感は倍増、ブロック会の次なるテーマにもつながりました。
あなたの地域のSDGｓな会員企業から学び、発信しませんか？
そこで提案です！これまで広報・情報化、環境経営両委員会のメンバーや事務局が「SDGｓな会員企業」を紹介してきましたが、次年度からは、ぜひ各ブロックから「SDGｓな会員企業」を紹介してください。手順は簡単です！
１．まずSDGｓをテーマにした学習会と自社のSDGｓを考えるブロック会を開催。
ぜひ環境経営委員会にご相談ください！ SDGｓを深掘りするワークショップなどあります。
２．メンバーから会報誌DOYUならに掲載する記事を書いてくださる執筆担当者を決める。
難しく考えなくて大丈夫！ ブロック会の様子としてWEBにも掲載できます。
３．原稿の内容は、
① その日のブロック会の報告でも、
⓶ ブロック会メンバーの中から１、２社ピックアップしてSDGｓな取り組みの紹介でも、
③ ブロック会でSDGｓな催しを企画してその報告でも、
④ 地域にこういう課題（人口減少など）があるので、それに対して解決策を考えようというブロックとしての目標設定のことでも…
