参加された方の声
参加するにあたって、どのような課題意識をお持ちでしたか。
理念と天命をどう結び付けるかを悩んでいました。
単純事務はAIがやる時代になる。今いる社員を定年まで雇用したいと感じていない自分への課題。
価値観、人生観が毎回悩んでしまう。言葉にならない。
理念と向き合えるか？
経営理念の共有 社長との一致もうすぐや・・頑張る
社員への考え方と目指すところの共有をどうするべきか
経営理念については、もっと、練り直さないといけないと思いました。
現況の問題点の明確化
昨年参加した指針セミナーの内容を見直すために参加しました。
自分の考えや見方が浅い
自分自身の考えの見直し
経営理念の見直し
理念作成の根本を知りたい
昨年参加した指針セミナーの内容を見直すために参加しました。
事前課題は、いかがでしたか。
整理ができました。
学びも深くできました。
自分との対話ができました。
指針セミナーだとグループメンバーのだけだが。。。今回はいろんな人のがみれました。
自身を再確認するのには良かったと思います。
何回書いてもちょっと違うなぁ
良かったです！それらがあるからグループ討論も深まりました。
共有のスプレットシートとてもよかったです。グループ討論をする上で、文字にして伝えるのと、言葉だけで伝えるのでは大きな差が有り、自社で指針や理念を伝えるプチ練習にもなっていると思います。
もうひとつのエクセルは、今回の内容では少し重かったかなと思います。けど、あるないでいったらあったほうがよかったです。
自然環境との取り組み、地域社会への貢献など、問題意識が、希薄で、書きにくいところもありました。
事前の課題をすることによって考えるきっかけになりました。
実際に、作って見直す機会はありますが、より深く考える事をしていなかったので、反省しました。
自分、自社、社員、取引先に対しての姿勢を考えるきっかけになりました
自分の考えを整理できてよかった
想像よりずっと良かったです！
実際に、作って見直す機会はありますが、より深く考える事をしていなかったので、反省しました。
セミナーを受講していかがでしたか。
グループ討論の時間がもっとほしい。理念をするには、時間が。。。
グループでの討論時間が長くていろいろ話せて良かったと思います。
アウトプットしながらふかまるものがある。
理念を最後にしたことは良かったと思います。
Gr.討論の人数が多くなればZoomでは話しにくいし、少ないと深めるのが難しい。適正人数が難しいです。
初リモートでしたかだんだん慣れてきて違和感無く受けれました。
今回もめっちゃよかったです。今解決したい課題のポイントが、まさにどう伝えるかでしたので、理念の部分、自分の考え方の部分を振り返ることで、自分がどうしたいのか、どうしていけば良いのかを、皆さんの意見を聞きながら整理することができました。ありがとうございました。
グループ討論をして、自分も意見を言い、意見もたくさん、いただいたことが、とても勉強になりました。
理念の大切さ！
先輩達の話を本では無く聴ける機会は貴重です。
実践者の考えは、心と脳裏に響きます。
まずは自分の事をもっと深く掘り下げないといけないと感じました。
グループ討論では、社員さんへの思いが共通しているところがあり、表現のしかたが勉強になりました。
なかなか伝わらなくても一度で完璧を求めず、試行錯誤しながら継続していくことが大切だと思いました。
経営指針が必要な理由が分かった。まだの人に伝えたい！
先輩達の話を本では無く聴ける機会は貴重です。
実践者の考えは、心と脳裏に響きます。
