《セクシャリティ》と《自由と責任》を
大切にした居場所づくりをしています♡
おかげさまでゆるりねっこわーく株式会社は2022年10月より第９期目に入りました♡
弊社は福祉の枠組みにとらわれないマイノリティなハッピーで世界中をわくわく♡ハッピーにしたい企業です♡
自由と責任を大切にしてお互いを尊重できる社会にしたいと活動しています♡ご本人様重視の居場所づくりをしています♡
セクシャリティ・SOGIESCを大切にしています♡
あなたの希望の性別・性表現で働いていただけます♡
会社概要
| 事業内容 | 障害福祉サービス、高齢者介護サービス、オルタナティブスクール |
| 所在地 | 〒619-0222 京都府木津川市相楽城下18－１ |
| 交通アクセス | 近鉄山田川駅より東に徒歩５分 |
| 創業年（西暦） | 2014年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 代表者 | 代表取締役 土居 小百合 |
| 従業員数 | ３人 男性２人 女性１人（うちパート２人） |
| 事業所 | 現在本店所在地のみ |
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | 障害福祉スタッフ、 オルタナティブスクールスタッフ |
| 職場見学 | 可能 |
| ホームページ | https://yururi-necco.jimdofree.com/ |
勤務データ
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 残業・遅出・夜勤あり |
| 休日休暇 | 週5日、1日8時間勤務が基本。週休2日。夏季休暇・冬期休暇あり。記念日特別有給休暇制度あり。 |
| 年間休日 | 156日 |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・資格取得応援制度 |
| 待遇・手当 | 通勤交通費（上限あり）家族手当 役職手当、資格手当、土日祝・遅出出勤可な方への手当。だれでもトイレ。他。 |
| 必要な資格 | 第一種普通自動車免許、初任者研修修了 |
| 車通勤 | 可能 駐車場代負担なし。規定によりガソリン代支給。 |
| 給与 | 大卒・短大・専門卒：時給1,000円～（職務手当含む） |
| 転勤・店舗異動 | 無 今後、京都・奈良で事業展開予定 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回 賞与年１回（業績による） |
福利厚生・待遇手当の補足
定期健康診断（年1回）・資格補助
異性間や婚姻に関わらないパートナー制度を導入しています。子連れ出勤多数です！
採用実績校
- RITA学園高等学校
経営理念
せくしぃ♥らぶりぃ♥はっぴぃ♥
行動理念
すべての人と社会のしあわせのためにゆるりと安心して過ごせる居場所づくり♥に貢献します
輝く個人の誇りを大切に ゆるり♥わくわく♥らぶ♥をとおしてあなたの豊かな人生の実現♥に貢献します
代表挨拶
仲間とともに、自分で決める人生と
ありのままのその人を尊重し合える社会
世界をつくる仲間になってください♡
こんにちは！ゆるりねっこわーく株式会社 代表取締役の土居小百合です。
わたしたちは、ゆるりと安心できる居場所をつくりたいという仲間が、想いと力を結集してサービスを提供している会社です。スタッフも利用者さんもお客様もみ～んな居場所づくりの主体者だと考えています。
一般的な守秘義務はもちろんのこと、これまで子育てにたくさんの力を注いでこられた家族さんにもほっと安心できる時間をすごしていただけるよう、利用者さんご本人の安心できる居場所であり続けるために、ここで見た聞いた知った情報はここから持ち出さないようにしています。ご家族であっても、気になることは事業所ではなくご本人に聴いていただいています。固定概念で決めつけず、コミュニケーションの機会を奪わず、それぞれがお互いを尊重しあえる社会を目指して♡
一緒につくってくれる未来の仲間のみなさんへ。
人生も社会も波はある。泣くときも、やめたくなるときもある。でも投げ出さず＾＾その波に乗りながら成長して、自分や仲間に自信がもてる、人生を楽しめる仕事をしませんか？そんな仕事と仲間と居場所をつくりませんか？
今回は福祉サービスの権限を委譲した一輝さんからもお話をおねがいします！！どんどん権限委譲できる人が育ってくれて、ゆるりねっこわーくのできることが増るといいなと思っています！！＾＾まってるよ～♪
皆様はじめまして、ゆるりねっこわーく株式会社の土居一輝と申します。
「あなたの会社はどんな仕事をしていますか？」と質問を頂くことがあります。
私たちは「居場所やさんです」答えています。
ビジョンとしては福祉にだけではない事業で京都、奈良を中心に全国多拠点にゆるりと安心できる居場所を作っていく予定です。
ゆるりねっこわーくは無理強いをしないゆるりと安心できる居場所作りの活動をしています。利用者さんにとってのゆるりと安心して過ごせる場所は、スタッフにとってもゆるりと安心して過ごせる居場所であることが大事だと考えています。
利用者さん、スタッフ問わず一人一人が役割を持ち決めつけたり、無理強いをしたり一方的に押し付けるのでは無くお互いの人生観や、マイノリティな部分をポジティブに尊重してありのままで過ごせる居場所を助け合いながら作っていく仲間だと思っています。
向上心を持って意欲的に新しいスキルにチャレンジして常に成長を続けること。
自身と相手がいつも同じ気持ちであるとは限りません。自身の気持ちを押し付けるのではなく、自身の大切な気持ちを伝える努力を諦めず絶やさないこと。
お互いが、お互いの事を勘ぐるのではなく自己開示が出来ることを大事にしています。セクシャルマイノリティの方、触法障害の方の支援に力を入れています。
随時研修会も開催したり、参加しています。一緒に成長しましょう！
自身のピアやマイノリティな部分をポジティブにアピール、活かせる方を年齢、性別、障害の有無に関係なく採用しています。
あなたのピアやマイノリティを活かして、ぜひ私たちと一緒に居場所作りをしてみませんか？
先輩からのメッセージ
入社年数：2年４か月
働いていてワクワクしたことは何ですか
最初はうまくコミュニケーションが取れなかった利用者さん方も次第に笑顔や言葉が出てきてみんなと楽しく過ごせている姿を見たとき、その方が次はどんな姿を見せてくれるのか、新しいことを発見できた時などその支援に関わることが出来ていたことにとてもワクワクした気持ちになります。
またそのことをスタッフや利用者さんとも共有できることがとてもうれしいです。
ゆるりは利用者さんもスタッフもみんなでみんなのゆるりと安心できる居場所を作っています。
みんなが困りごとや嫌だったこと、嬉しかったことなどもOPENに話しをすることを大切にしながら居場所づくりをしています。
自分の会社でユニークで好きなところ
経営理念がかわいい！！でもそこには深い思いが入っていて入社してから文言は利用者さんにもより伝わるようにと変わって来ましたが、根本的な思いは変わっていません。インパクト絶大♡でその中にあつ～い思いが詰まっている所が大好きです。
入社年数：２年３ヶ月
先輩から貰った今も大切にしている言葉
学生の頃は、販売や工場の流れ作業、コンビニでアルバイトし、卒業後は設計事務所で働いていた私が、結婚、出産、育児を経て畑違いの障害福祉ゆるりねっこわーく株式会社での仕事における先輩は利用者さんたちでした。
先ず朝、来所されると大きな声で「おはようございます」と挨拶してくださる声にハッ！と気持ちが切り替わった瞬間のことを今も大切にし、新しく入所された方やスタッフには、私がハッ！とさせられる人になりたいと思っています。
ゆるりでの過ごし方や、何がどこに置いてあるか、利用者さん宅の送迎時も慣れない私に道案内をしてくれたり、とても心強くて安心した気持ちを与えてくれたのも、また利用者さんでした。
一緒に内職していても真剣に取り組まれる姿や「仕事したい」という気持ちを目の当たりにしているとスタッフは、私なのに教わる事の方が多い日々です。
ゆるりねっこわーくでは、利用者さんと季節の行事を一緒に楽しむことも仕事の一環で、スタッフと利用者さんの豊かな人生を実現しています。
どんな成長しましたか
ゆるりねっこわーくの行動理念は、プライベートでも子育てでも判断の拠り所となる基本的な「考え方」だなあと思います。
会社でも自分にもパートナーにも子どもたちにも居場所は大切なのに、ちゃんとあるだろうか？居場所つくれているだろうか？と考えるようになりました。
ゆるりねっこわーくを通して出会う人の「こんな人に私もなりたい」と思う瞬間にアンテナを張るようにしています。
あなたにとっても、ゆるりねっこわーくが居場所になると嬉しいです。
