12月21日（木）組織強化委員会 開催報告
先日年内最後の組織強化委員会でした。その後、忘年会でした☻
組織づくりとは、共通の目標に向けて協力し、相互に連携し合う体制を構築するプロセスです。リーダーシップ、コミュニケーション、役割分担などが組織の健全な成長と目標達成に重要な役割を果たします。組織文化の確立や働きやすい環境の提供も、組織づくりにおいて重要な要素です。
各支部長・ブロック長、仲間づくりメンバーが様々なアイデアを出し合い、会社訪問をしたり、声をかけあったり、困っている仲間がいたら話を聞きに行ったりと活動しています。私は会社訪問をさせて頂く事が一番すきです。目標は皆様の会社に訪問することです。サービス業ですが、製造業、建設、士業、福祉など様々な業種を見て聞いて知る事で、視野が広がり、経験ではないですが知識は増える気がします。
組織強化は地上戦、広報は空中戦。 両者どんな会社にも必ず必要な部署です。私はSNSを担当させて頂いてますが、様々な経営者の方とお話をさせて頂いたり、取り組みを聞いたり、またSNSを通じて全国の同友会の活動も知ることができます。支部会、ブロック会、県例会、また全国行事と、自分が率先して参加する事で、自分自身振り返り、頑張ろうと前を向き、会社の発展につながる英気になると私は思います。
辰年（龍年）は、伝統的に縁起の良い年と考えられています。龍は中国の神話や文化において力強く、神聖な存在と見なされています。そのため、辰年に生まれた人々は頭角を現し、成功を収めやすいとされています。龍はまた、風水や縁起においても良い象徴とされ、繁栄や幸運をもたらすと信じられています。(ただし、これは伝統的な信仰や言い伝えであり、現代では個々の信じ方が異なります。)
変化の時代において、共に成長し、共に成功するために協力しましょう。挑戦に満ちた日々であっても、結束力と創造力を結集し、共に未来を切り拓いていくことができることを信じています。良き連携を築き、素晴らしい一年を共に歩んでいくことを心より願っております。
