参加された方の声
例会報告から学んだこと、感じたことなどを率直にお書きください。
自社の強みの大切さや社員を大切にされる想いが伝わりました。
お困り事を解決する、カタチにするのが仕事。急な案件にすぐに対応出来るように、常に余裕を持って仕事をする。早いから、量をこなす事が出来る。量をこなすから、質が磨かれる。スピードは全てを凌駕する。
東田さんのこれまでの道のりを知ることが出来ました。まだまだ足下にも及びませんが、人を雇い、共育していくことを実践したい。
長年お世話になっていますが知らない点が聞けて良かったです。出来れば最後の方の人材や人罪以降の資料頂きたいです。
強みを明確にして、やりきる。その繰り返しがさらなる強みになり、社員さんも理解する。
強みは時間の経過と共に陳腐化していくこと。その為にブラッシュアップは必須。
グループの皆さん流石に良く勉強されているなと思いました。
強みに気付き、それをいかに社員と共有するか
強みはいつまでも強みのままではなくなる。
時代、環境に対応していくことが必要。
お客様に対応したいという想いが強みになった
仕事の報酬は仕事
定時に帰ることができる体制、一番目標にしたい。
社員教育への思いが足らないかもと自省しました。
「知っている」だけでなく、「わかっている」になっていきたい。
強みと弱みは状況により、逆転したり変化する
ＳＷＯＴ分析を続けることの重要さ
・時代の流れによって、強みも変化する
・強みはいずれ陳腐化する 常にＳＷＯＴ分析し磨き続ける
