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人材ニュースグループ

どんな成長しましたか

入社してすぐに、新入社員のメンバーでフリーペーパーの企画として奈良のサッカーチームの「奈良クラブ」様との【サッカーと仕事の両立】をテーマにインタビュー内容やデザイン、スケジュール調整などの立案、担当者様とのやりとりなどに携わらせていただきました。
初めはどう進めて行けばいいのか分からない事ばかりでしたが、同期のメンバーで相談しながら試行錯誤し、先輩方に助言をいただきながら進めて行きました。

結果として、「奈良クラブ」様の取材記事を掲載したフリーペーパーは、通常より多くの求職者様に読んでいただくことが出来ました。
何より「奈良クラブ」の選手の方々や、サポーター様に大変喜んでいただけたとの知らせをいただいた時に凄く嬉しかったです。現場に出る前に、チームで仕事をする事や一つの物を作る大変さと緊張感、楽しさを知ることができました。
この先の業務の中でも、この体験が原点になるものだと思います。

10年後どんな人になっていたいですか

10年後というと、まだまだ先のことなのでイメージしにくいですが、今の直属の上司の様に活躍していればと思います。
本当にカッコイイ方でキャリアウーマン！って感じで憧れでもあり目標でもあります。
求人広告の営業として配属されてから同行させてもらう機会が多いのですが、「ヒヤリングの方法」「取引先との関係性の深め方」「どうやったら求職者からの応募に繋げられるのか」「売上の意識」など沢山勉強させていただいています。まだまだ経験が足りないからと思う事もあるのですが、「今は吸収の時」とアドバイスもしてくださいます。
先ずは3年後・5年後と目標設定を行いながら10年後を目指していきたいと思います。

働いていてワクワクしたことは何ですか

私は2022年4月に入社し、現在は求人広告（フリーペーパー・WEB求人）の営業に携わってます。
愛媛県出身で大学は関西だったのですが、奈良県には就職するまで来たことがなくて不安もありました。でも、それ以上に「奈良ってどんな町だろう」「これからどんな人に出会うんだろう」とワクワクした気持ちが強かったです。業務内でも“今だからこそ知っていけること”を意識して何事もポジティブに変換しモチベーションを上げています。先輩社員から沢山教えていただくと同時に、取引先の方からも教わることばかりで私にとってやりがいになっています。
同行研修が終わり一人で営業することが増えてきたのですが、自分を新人ではなく人材ニュースの営業として見て話してくださっています。人材に関することはもちろん、会社の将来のことなども本当に深いところまでお話していただけます。「しっかり答えれるのか」とまだまだ不安になることが多いですが、人材ニュースの営業として一緒に考えていく姿勢を大切にしています。
もっとお客様に寄り添っていける営業を目指して、この気持ちを大切にしていきたいと思います。

自分の会社のユニークで好きなところ

当社はとにかく仲が良いんです！先輩社員も皆さん優しいですし、同期のメンバーも仲が良いです。「やっぱり人です」というキャッチコピーなのですが、こんなにぴったりな会社はないと思っています。（笑）
人材ニュースに決めた理由も面接時の廣橋社長や営業総括の物腰が柔らかく、私の話をしっかりと聞いていただけたという部分と、社内を見せていただいたときの社員さんの雰囲気がとても良かったので決めました。実際、相談しやすいですし、先輩メンターがよくご飯に連れていってくれます。ただ優しいだけではなく現場を引き締めてくれたり、ダメな部分はしっかり伝えてくれるので甘えず頑張っていけています。
次は、自分が先輩になったら同じように後輩の背中を押してあげられる先輩になりたいです。