経営指針成文化＆実践セミナー 第1講「理念」を開催しました
同友会の1丁目1番地のコンテンツである経営指針成文化&実践セミナー（以下、セミナー）が、今年度もスタートしました。毎年開催されるセミナーでは、受講生が共に悩みながら自社経営や指針書に向き合い、多様な業種の受講者と切磋琢磨することで自社の変革を促す気づきが得られる機会となっています。
今年度は、初受講・再受講18名、継続34名の合計52名で学びあっています。6/28-29には、第1講「経営理念」をホテルフクラシア大阪ベイにて開催しました。第1講では2日間かけて経営理念を深めていきます。涙あり笑いあり、しっかりとした学びありと充実した二日間となりました。
今後、「10年ビジョン」「方針」「計画」と進んでいき、経営指針書を作成し発表するところまで実施します。今年はタイミング合わず受講できなかった方は、来年ぜひご参加ください。「来年まで待てないよ！」という方は、経営指針が学べる「経営指針づくり寺子屋」を別途開催していますので、そちらへご参加ください。
～ 経営指針成文化＆実践セミナーの変遷について ～
奈良同友会で指針セミナーが現在のような体制になったのは 2010 年。そこから徐々に参加数が拡大したり、内容の見直しを図ったりしながら 14 年目となりました。コロナ禍では従来の指針セミナーとは構成を変えて”今必要な経営の舵取り”につながりやすい内容に工夫したり、オンラインでの開催などの対応もしてきました。
奈良同友会が重視して積み重ねている「共育ちの風土の指針づくり」は、変革の時代にこそ必要です。今年も新規・継続受講者が入り混じって真摯に学びあい、企業や自身に向き合います。
経営労働の例会・行事予定
