参加された方の声
例会報告から学んだこと、感じたことなどを率直にお書きください。
知らない事だらけですごく勉強になりました。
まず、1社でも多く職親プロジェクトなどの存在を知ること
職親に頼ることにならないような活動（子どもの頃から）をしていることの重要さを改めて感じた。
社会が人の存在を認めることから、人の成長が始まる
色々な世界を知れて良かった。
職親という言葉を初めて知った。壮絶でなかなか実感がない分野であるが、関わっている方々には最大の敬意をはらう。まずは知ることが大事だと思う。税金を払うことに喜びを感じる当事者の話が印象的だった。
究極の「人を生かす経営」だと感じました。
人を信じ、やり直したいと思う人の”芽をつまない世の中”にしたい！という報告者の強い思いと行動は、最高のCSRの到達点です。
企業が成長し安定した先にある経営者の役割についての実践を見せていただきました。
「まずは知る」ことから、職親は始まると感じました。貴重なお話しをありがとうございました。
自身も働き手が不足しているので、職親を通じて何かしたいと思いました。
職親プロジェクトについて、色々な意見を聞かせていただき、良い時間を頂きました。
これから先、前向きに考えていきたいと思います。
あきらめること＝親としてあかんこと
あきらめられた、見捨てられた と思わせるようなことはしない
心の中で反省してくれている 信じることを大切に
未来は変えられる
知らない言葉「職親」について理解を深められた
こんな人育てもあるのかと考えさせられた
やまと東支部の例会・行事予定
