2023年11月　青年部会例会 理念の追求に雇用は必要か？ ～1人最強説からの脱却～

かつて「1人最強説」という考えを持っていた巳波氏。
1人で事業をすることは、利益最大化、業務効率を最大化できるため、経営面からすると1人の方が良い。
しかし、1人経営だと社会に対する影響は軽微であると気付き、雇用に踏み切ったと巳波氏は話す。
本例会では、「なぜ人を雇用するか」を学び、「雇用することも1つの方法だと気付くこと」「自社の組織のあり方を見つめ直す機会とすること」を目指しています。

【雇用と社員との関わり方が学べます！】

10月23日に11月青年部会例会の打ち合わせを、例会報告者の巳波さんの事業所で実施しました。 今回の例会で学べるポイントは大きく2点です！

①雇用をする意味を考える！
なぜ雇用するのか？雇用して何がしたいのか？会社をどうしたいのか？ 巳波さんの報告を聞きながら、自社のあり方を見つめ直す時間となります！！

②社員1人1人との関わり方を考える！
経営のやり方は、組織形態や規模によって多種多様。 でも、社員1人1人との関わり方は同じなのではないでしょうか？

自社の社員さんとの関わり方を見つめ直す機会になります！ 本気で良い例会、学びが多く、実践できる例会を作っております！！
本例会では、そんな本気で作った例会に参加して頂きたくて、合計50名の方に参加して頂くことを目標にしております！ ぜひ、会員の皆様と皆様の経営者仲間（ゲスト）にもお声かけいただき、良い学びの場を一緒に作りましょう！！ 例会へのご参加お待ちしております！！

（ここからだProject　北垣内 勇樹）