2024年10月　新入社員フォローアップセミナー　

コロナ禍以降、日々社会全体が揺れる中で社会人生活をスタートした新入社員の皆さん、またそれを迎える経営者、先輩社員にもこの数ヶ月は手探りだったのではないでしょうか。
奈良同友会では、今春入社または入社して1 年以内の新社会人の社員の皆さん（ご希望があれば中途入社の社員の皆さんも参加可能です）、ならびにその事業所の経営者または引率社員を対象に、下記の要領でフォローアップセミナーを行います。これから採用に取り組む経営者の見学参加も歓迎します。
「同じ時期に社会人をスタートした仲間がいることを実感し、県内企業の社員と経営者が共に学びあう環境を体感する機会」に、多くの会員企業からの参加をお待ちしています。

＜研修テーマは「関わり方」です＞
社会人として社内、お取引先、お客様、地域の方々など 人との関わり(コミュニケーション)を悩みとされている新入社員さんも多いかもしれません。ただ、その仕組みや考え方を学ぶと喜びに転じることもできます。
講義・ワークを通して、どんな業種でも大事な“人との関わり方”を考えます。

◇ 研修のねらい ◇
① 新入社員にとって同期のメンバーと、ともに悩みや不安を出しあえる機会をつくろう。
②お互いの半年の成長を仲間とともに振り返りながら自信を持てる、また社会人としてさらに目標を持ち成長できるような機会をつくろう。
③他社の社員、経営者と様々な角度から考え語り合うことで、働く意味を深める機会にしよう。
④1 社では実現しない、地域の中小企業の社員、経営者が共に学ぶ場づくりに取り組もう。