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例会・行事内容
西岡氏は25年前に(株)ハンナに入社し、4年半前に取締役に就任。
就任されてからは、組織改革、人財共育に注力されてきました。
入社されたときは38人だった組織も今では180名の企業へと大きな成長を遂げられました。西岡氏は、社員さんが「私の会社」と思ってもらえるためにはどうしたらいいか?日々、そのようなことを考えて取り組まれています。
そんな西岡氏の人財共育が学べる例会となっています。人財育成をする立場の社員さんと参加するとより一層の学びがある内容となっています。