私たちは、世の中の”知りたい”を
しっかりとリサーチしてお客様の
“伝えたい”とつなぐということを
仕事としています
弊社はお客様の更なる可能性を拡げるサービスを提供するIT企業です。
「可能性を拡げる」対象はお客様のみならず、ともに働く仲間も同じです。
はじめは誰しも知識や経験がなくて当たり前。
ぜひ我が社で一緒に自身の可能性を拡げていきましょう！
会社概要
| 事業内容 | WEBサイト 企画／デザイン／制作、ECサイト制作、検索エンジン最適化-SEO対策、Webサイト維持 管理事業、セミナー事業 |
| 所在地 | 〒630-8115 奈良県 奈良市大宮町６丁目２-17 千曲ビル４B |
| 交通アクセス | 近鉄奈良線 新大宮駅より徒歩３分 |
| 創業年（西暦） | 2007年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 益井 貴生 |
| 従業員数 | 9人 男性2人 女性7人 |
| 事業所 | 本社所在地のみ |
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | WEBディレクター・WEBデザイナー・営業職・事務職 |
| 職場見学 | 可能 |
| ホームページ | https://office-masui.com |
勤務データ
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度有り |
| 休日休暇 | 土・日・祝日休み、その他年間カレンダーで定めた休日 |
| 年間休日 | 125日 |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・資格取得応援制度・教育訓練休暇制度・その他（定期健康診断） |
| 待遇・手当 | 通勤交通費 全額支給（上限あり） |
| 必要な資格 | なし |
| 車通勤 | 可能 事務所出勤日のみ交通費実費支給 |
| 給与 | 大卒・短大・専門卒：190,500円～（調整手当・固定残業代（28時間分）含む） |
| 転勤・店舗異動 | 無 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回 賞与年3回 |
福利厚生・待遇手当の補足
有休休暇、フレックスタイム制度、業務に要するPC等貸与、テレワーク勤務制度（テレワーク勤務時は光熱費補助有）
採用実績校
- 関西大学
- 天理大学
- 大阪スクールオブミュージック専門学校
（※新卒採用は初めてのため、社員の出身校を掲載しております）
経営理念
可能性を拡げる IT企業
「知りたい」と「伝えたい」をつなげる
代表挨拶
なりたい自分になれる会社を
目指しています
読み始めていただきありがとうございます。
約1000文字で何か未来にプラスになるように伝えます。
最後までお付き合いください。
可能性を拡げるIT企業
私たちには無限の可能性があります。
誰もが生まれたときは何もできない状態から、いろんなことができるようになっていきます。
どんどん可能性を広げていくけど、大人になってもうこれぐらいでいいかなと思って、やらなくなったこといっぱいありませんか？
それを伸ばせたら、選択肢が無限に広がる。
私たちは、お客さまに仕事として関わることで「可能性を拡げる」
それをITの力で実現することで社会に貢献をしています。
“知りたい”と“伝えたい”を繋げる
今当たり前にある、LINEやTwitter,Instagram全てこの15年でできたものです。
当社のメイン事業は、ホームページ制作・保守ですが、10年後、20年後、ホームページって存在していると思いますか？
将来、伝え方がホームページから他の方法に変わっても、私たちのあり方は変わらない、という思いを「知りたい」と「伝えたい」繋げる、という理念に込めています。
私たちが目指す二つの会社像
私達は事業をしていますから、第1に、お客様に貢献できる会社であり続けます。
第2に、一人ひとりがなりたい自分になれる会社を目指します。
1日8時間。24時間の三分の一を会社に持ち寄って仕事をしていきます。
プライベートでは、ちょっと気が抜けてだらっとする自分もいますが、もっと自分を高めていきたいとも考えている人もたくさんいると思います。
仕事をしているその時間だけは、自分が目指したい姿、なりたい自分になれる、そんな人が集まる会社でありたい。
会社で成長していくと、自身のプライベートももっとやりたいことができるようになって人生が充実する、そんなキラキラした人が集まる会社を目指しています。
私たちには「Liberty」という大切な考え方があります。
「自由」という意味の英語ですが、「解放される」のFreedomではなく、自分の未来を無数の選択肢の中から自分で選択をするという意味を持っています。
初めは自分で決めてやっていたはずなのに、いつのまにか何かのせいにして。解放されたくなってしまうことってありませんか？
そういう時は何でだろうと一緒に考えて仕切り直し、また違う未来を自分で選択する、そういう環境で会社全体で成長していきたいと思います。
私たちは社員数の少ない会社ですので、人と人の関係をとても大切にしています。
会社にお越しいただき、みなさんとお話しできることを楽しみにしております。
先輩からのメッセージ
2013年入社
役職
ウェブディレクター
ウェブデザイナー
この会社に決めた理由
26歳の時、就職に失敗し、恋人にもフラれ、人生の路頭に迷っていた所、地元の先輩である社長に手を差し伸べていただき、2013年から個人事業主としてウェブデザイナー・コーダーとして働き始めました。
2017年にoffice masuiが法人化した際に「このまま社員にならないか？」とお声がけいただき、「この会社のみんなとなら僕でも地域や社会に貢献する事ができるのではないか？僕ひとりの力は大した事はないが、みんなとならきっと素敵なお仕事ができる！」と思い入社しました。
働いてワクワクしたことはなんですか？
ホームページ制作は新しい技術や考え方がドンドン出てくる仕事です。
新しいデザインに出会えば「こんなパターンもあるのか！？」
新しい技術に出会えば「これをこう使えば便利になるかも！？」
など、インスピレーションの宝庫です。
その新しいモノをクライアント様とお話しながら組み上げていき、完成後「素敵なホームページをありがとうございます！」と言って頂けると、本当に嬉しいです。
※たまに小躍りしています。
ホームページ制作はワクワクがたくさん詰まった宝箱です。
どんな成長をしましたか？
最初の頃は、デザインもコーディングも時間がかかり、知識の薄さゆえか自分でも納得できる出来のホームページを作るのは大変でした。
※その都度社長にアドバイスを頂きながら練り上げました。
今ではデザインの速度、精度も上がり、クライアント様の要望に沿ったデザインが作れていると自負しています。
2017年入社
役職
ウェブプログラマー
ウェブコーダー
働いてワクワクしたことはなんですか？
私はホームページを実際に構築する作業（コーディング、プログラム）を担当することが多いのですが、スムーズに構築できたとき・今までの自分の中にない手法を試してうまくいったときなど非常に達成感を感じます。
また、無事に構築を終え納品し、クライアント様から感謝の言葉を頂いたときは凄く嬉しくなります。
業務で扱うのはあくまでデータですが、ものづくりと似たワクワク感があります。
どんな成長をしましたか？
入社した当初は「ちょっとhtml、cssを知っている」程度の知識量だったのですが、実際に業務に携わる中でどんどん知識や技術の引き出しが増えました。
知識が増え実力がついたことでクライアント様に提案できる内容も深くなり、よりクライアント様の理想に沿った（もしくは理想を超える）ホームページを作成できるようになりました。
自分の会社のユニークで好きなところ
2020年の途中から完全テレワークになったので、スタッフを募集するときに居住地を気にしなくて良くなりました。
過去には鹿児島の大学院生の方がインターンにきてくれたり、ハンガリー在住の日本人の方とweb面接をしたこともあります。
テレワークに移行したこともそうですが、新しい試みをみんなで相談して軽いフットワークで実行出来る風土が気に入っています。
またスタッフがみんなフランクなので、社内のビデオ会議の背景画像で遊んでも許されるのが嬉しいです。
