2023年3月　青年部会例会
継続するための強固な組織創り

3月例会は（株）縁満の大垣幸平氏にご報告いただきました。
大垣氏は大和郡山市で介護事業を中心に農業事業、就労支援事業など地域を支えられ年々業績を伸ばされており、今回の報告では大垣氏が現在、組織の拡大に挑戦されている中での組織や社員さん、大垣氏自身にどんな気づきや変化があったのかを学びました。 初めは、人が増えると売上が上がると考え、社員を雇用していた大垣氏。社員の定着に苦労されたそうです。そこから経営方針を見直し、社員の声を取り入れて福利厚生など経営を変えていったとのことでした。 その過程で、社員と大垣氏の望んでいることを一致させることが難しい局面もありましたが、同友会での組織づくりでの成功体験を自社に反映させていき、社員と大垣氏の視線の先が合ってきていると報告されていました。
また印象的だったのが、同友会と社業を違う山と考えて目標を分けてはいけないという部分でした。大垣氏自身も自社の経営課題を同友会で試して総務部に取り入れを行うなど、同友会での学びを自社に反映し、また自社での成功体験を同友会に還元されておりました。同友会も社業としてとらえて、同じ山を登るイメージで常に本気で向き合い学びを100％受け取り、活かしていくことが重要だと思いました。 今回の大垣氏の報告を受けて、本気でぶつかるからこそ本音が出て吸収することも大きくなる。組織づくりの中で大切なことは、社員のゴールが自社のゴールであり自社のゴールが社員のゴールになることだと思います。そのためにも経営者は覚悟を決めて自社の目指すゴールに突き進むこととそれを本気で伝えることだと感じました。