例会・行事内容
今春入社の新入社員さんのご活躍ぶりは如何でしょうか。
奈良同友会では、今春の合同入社式にご参加いただいた方 、または 1 年内に入社された 10 代や 20 代の新入社員さん を対象に、 フォローアップセミナーを行います 。 共に育つことを目的とした 経営 者さん、 先輩 社員さん も 是非 お待ちしております 。
この機会に、ぜひともご参加下さいますようお願い致します。
◇研修の狙い◇
①新入社員にとって
同期のメンバー とのともに悩みや不安を 出 しあ える機会をつくろう。
②半年の成長を仲間とともに振り返りながら進んだことに自信を持てる、また社会人としての視野でさらに目標を持ち成長できるような機会をつくろう。
③他者の社員、経営者と様々な角度から考え語り合うことで、働く意味 を深める機会に しよう 。
④ 1 社では実現しない、地域の中小企業の社員、経営者が共に学ぶ場づくりに取り組もう。
「テーマ」関わり方
社会人として社内 、お取引先、お客様、 地域 の方々など 人 との関わり コミュニケーション はストレスにも、喜びにもなります。
講義・ワークを通して、どんな業種でも大事な “人との関わり方”を考えます。
